Environ une semaine après que « Wells Fargo » et d’autres banques de Wall Street ont annoncé leur intention de reprendre les licenciements maintenant que les moratoires liés au Covid-19 sont terminés. La troisième banque de détail américaine, basée à San Francisco, qui a la renommée d’avoir escroquée ses clients en bâclant le refinancement de prêts des petites entreprises ces dernières années, a eu le culot d’annoncer la suppression de 700 emplois dans le cadre d’un programme qui finira par éliminer des dizaines de milliers d’emplois.

Selon Bloomberg, Wells Fargo a décidé de supprimer 700 postes au sein de son unité commerciale. La banque a déclaré que ces suppressions d’emplois allaient avoir un impact sur l’ensemble les secteurs d’activités. Selon une porte-parole de la société, la division des services bancaires commerciaux dessert généralement les entreprises dont le chiffre d’affaires annuel est d’au moins 5 millions de dollars.

Cela laisse à penser que « Wells Fargo » réduit davantage le côté des banques commerciales en se recentrant sur ses atouts bancaires à la consommation, comme les hypothécaires, dans un marché immobilier en plein essor avec des taux d’intérêt extrêmement bas.

« Wells Fargo » est depuis longtemps le plus grand employeur du secteur bancaire américain, compte tenu de son orientation nationale axée sur le commerce de détail et de sa domination traditionnelle à l’ouest du Mississippi.

Le fait que Wells ait été la première méga banque américaine à annoncer son intention de reprendre les licenciements n’est guère surprenant : comme le note Bloomberg, la banque subit une énorme pression pour dépenser moins après avoir réduit son dividende de 80% sachant que les résultats du deuxième trimestre ont plongé dans le rouge.

Comme si l’économie foudroyée par le virus et de faibles taux d’intérêt ne suffisaient pas, Wells fonctionne toujours avec la hantise de ne pas dépasser un certain plafond de la réserve fédérale par rapport à la croissance de son bilan (qui a dû néanmoins être assoupli plus tôt cette année pour que la banque puisse bénéficier du PPP, soit les fameux chèques de paie du programme de protection).

Bien sûr, toutes les coupes budgétaires prévues par le PDG, Charlie Scharf ne seront concerneront pas uniquement les licenciements: « la banque s’attend à réduire la taille de ses effectifs grâce à une combinaison d’attribution, d’élimination de postes et de déplacements d’emplois », a déclaré une porte-parole de Wells à Bloomberg.

« Nous sommes à l’aube d’un effort pluriannuel pour bâtir une entreprise plus forte et plus efficace pour nos clients, nos employés, nos communautés et nos actionnaires », a déclaré Ellis dans un communiqué. « Dans le cadre de ce plan, il y aura des conséquences, comme des réductions de postes, dans presque toutes les fonctions et tous les métiers, ou encore dans la banque commerciale, où nous avons entamé des transferts. »

Alors que les licenciements de Wells semblent probablement énormes par rapport à ses pairs américains, deux géants du système bancaire européen – La Deutsche Bank et HSBC – ont fait encore mieux, les deux banques prévoyaient des réductions massives d’effectifs, équivalent à la plus grande suppression de postes depuis l’épisode de la banque « Lehman Brothers ».

Source: zerohedge

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